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您好,我想请问我和教育机构签订了培训协议,属于机构内部对所有应聘人员网上集体培训四天,网上培训后我通过了面试考核,但未签订劳动合同。培训协议规定通过培训考核后不入职要赔偿一千元培训费用。请问我现在未签正式劳动合同,不想入职,还要赔偿吗?

其他 2020-03-19 13:41 人浏览
共2位律师解答
  • 签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
  • 从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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