咨询详情

入职6月以上未满一年，双倍工资补偿几个月的，7.16日入职，次年3.18日因公司从未未缴纳社保和拖欠工资单方解除劳动关系

仲裁 2023-01-18 10:49 人浏览
共2位律师解答

  • 1.入职超过一个月公司未签订劳动合同，劳动者可以主张双倍工资。由于劳动仲裁的时效为一年，故最多可以主张11个月的双倍工资。公司不给缴纳社保，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。同时可以去社保局投诉，社保局会责令公司补缴社保。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。不要自己辞职，计算补偿金是从2008年1月1日劳动合同法施行的时间开始算。工作一年补偿一个月工资。月工资按离职前十二个月的平均工资计算。
    2.
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-18 10:49

     咨询我
  • 你好，按一月计算，双倍就是两个月的
    钟晶律师

    钟晶律师

    2020-03-20 18:43
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台兰州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
兰州律师 兰州找律师
安宁区律师 永登县律师 榆中县律师 皋兰县律师 红古区律师 城关区律师 西固区律师 七里河区律师 兰州新区律师
兰州房地产律师 兰州公司法律师 兰州合同纠纷律师 兰州交通事故律师 兰州劳动工伤律师 兰州离婚律师 兰州刑事辩护律师 兰州债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 甘肃咨询 > 兰州咨询 > 兰州仲裁咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟