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你好，我们公司给我们买了五险。现在因为效益不好，需要辞退员工，又不给失业险，说是内退。请问怎么维护自己的利益呢？

其他 2020-03-24 19:21 人浏览
共3位律师解答
  • 1、员工被单位辞退，是非本人意愿离职，在缴纳失业保险满一年或以上的情况下是可以申请失业保险金的。2、办理流程自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。超过60日未办理失业登记手续者，视为自动放弃失业保险待遇。3、依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-03-24 19:21

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  • 国家规定，失业金能否享受是有一定条件的：
    （一）失业保险的交费时间都必须满一年才可以的。
    （二）还有就是不能在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的，只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
    其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推。
    其具体手续包括用人单位出具的失业证明， 本人身份证，交纳失业保险的证明，领取失业金申请书即可。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-03-24 08:49

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  • 五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-03-23 08:19

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