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公司却不给交这一个月的社保，合理吗？

其他 2020-11-12 02:45 人浏览
共7位律师解答
  • 不合理，建议去劳动局投诉解决。
    陈小芹律师

    陈小芹律师认证

    2020-03-23 16:40

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  • 社会保险法明确规定，企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。
    职工本人不愿意缴纳社会保险，违反了社会保险法的规定，属于违法行为，所以，虽然职工要求不缴纳社会保险，但是用人单位依然应该为职工缴纳社会保险。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-11-12 02:45

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  • 离职时，社保需要转移，以下是社保转移的流程：
    首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证；然后在转入地办理社保开户并且缴纳社保；第三步就是在转入地填写社保转移申请；最后把社保缴费凭证和社保转移申请一起交到转入地的社保中心进行审核。如果以上的步骤都没有什么问题，估计在1-3月内将社保转到转入地。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-06-05 17:32

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  • 离职发生劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为：
    1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
    2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
    3、因履行劳动合同发生的争议；
    4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-05-18 16:46

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  • 不合理，可以明确要求给补交。
    袁晓妮律师

    袁晓妮律师

    2020-03-23 21:20
  • 具体需要根据您的工作情况、离职情况来分析
    于江萍律师

    于江萍律师

    2020-03-23 13:58
  • 你好，在职期间公司不为员工缴纳社保是违法的，这种情况下公司须为你补交社保。请问你签订劳动合同了吗？你在公司工作多长时间了？具体情况你可以致电与我详述，我会尽全力维护你的合法权益。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2020-03-23 13:36
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