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我在的公司是销售公司,我原来是有底薪有奖金的薪资,现在公司要薪资改革,改成无底薪无奖金,拿提成的薪资模式,收入要缩水三分一,并且在公司干这么多年,底薪是一年一年加出来的。现在要我签字确认,认同新的薪资模式,我可以不签吗?这种薪资模式说改就改,企业是否违法?

其他 2020-03-25 10:39 人浏览
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