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年前签了劳动合同,偶尔参加会议,三个月后找理由被辞退

其他 2020-03-25 12:00 人浏览
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  • 如果劳动合同没有到期,劳动者也没有相关违法行为,那么用人单位的辞退就属于违法辞退,您可以申请劳动仲裁。
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