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我发生工伤后提了离职,然后检查发现病情严重,才申请工伤,之后如果认定工伤,还会赔钱吗

其他 2020-03-25 16:35 人浏览
共5位律师解答
  • 会的。离职时你自己提出的还是公司离职
  • 您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。 离职不影响索赔。
  • 你好,如果能认定工伤的话不影响赔偿的哈,有任何疑问可以来电详情解答咨询情况
  • 您好,请问您这边离职多久了
  • 这种情况应该会得到赔偿
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