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工伤员工办理离职赔偿结案后，再入职原公司上班，再发生工伤，还能申请工伤赔付吗

其他 2019-06-20 08:51 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，可以再次申报工伤的。
    王艳律师

    王艳律师

    2016-09-22 17:02
  • 工伤赔偿办事程序：
    1、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。
    2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
    3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
    办理期限：30日
    收费标准：不收费
    申办表格：《工伤保险待遇申请表》，承担工伤责任的用人单位需加盖公章。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-20 08:51

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  • 关于工伤赔偿需要多久的回答如下：1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。3、工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。这样算起来，从单位或个人申请之日算起，一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是，如果在哪个程序上发生争议，就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序，经过一审、二审，甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-09-08 12:09

     咨询我
  • 工伤职工劳动能力鉴定之后，与用人单位解除了劳动关系，领取了应当享有的工伤保险待遇，本次工伤保险关系已经终止。只要原单位同意，工伤职工可以与原单位建立劳动关系，回到原单位工作。但工伤职工不再享有公司方面的任何优待，与普通职工享受同等的权利，履行同等的义务。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2016-10-09 20:00

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  • 还可以要求赔偿
    蔡瑰律师

    蔡瑰律师

    2016-09-22 14:46
  • 你好，当然可以。
    高骏律师

    高骏律师

    2016-09-22 13:07
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