咨询详情

你好:我朋友研修去日本三年合同未到期,打架被公司解雇,他以后还能去日本吗?

其他 2023-01-17 23:15 人浏览
共2位律师解答

  • 法律分析:第一,去当地劳动部门的监察大队投诉公司,争取让他们给协商解决。
    第二,若从公司离职至今已经超过劳动仲裁时效1年,但是有证据证明仲裁时效中断情形的除外:
    (1)通过协商、申请调解等方式向单位主张权利的;
    (2)通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的;
    (3)公司同意履行义务的。
    第三,建议试试劳动仲裁。
  • 咨询出入境管理处,需要帮助可以联系!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台渭南律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中