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我原来在八钢劳服工司后改为八钢佳域工司集体企业，86年开始工作并缴纳社保，于2004年与单位解除劳动关系后到私企工作，满50岁办理退休，社保局说没招工表办不了退休怎么办?有什么办法解决吗？

其他 2020-03-28 17:24 人浏览
共3位律师解答
  • 如果是劳动者主动提出辞职，没有补偿，一般辞职就会停缴。
    如果是公司提出，需要一些辞退通知什么的，而且还有按合同上写的工资数额补偿你，一年补一次，到合同期限为止。
    至于社保关系有两种办法：一是你去人才办理个人存档，同时委托人才替你缴纳社保（这可以延续你的社保不间断，但至少要委托缴纳半年才行）；二是你先别管社保，等找到新单位再继续交，中间间断的可以与新单位协商，你自己出钱单位给你做补缴（这种办法补缴需要你出很多钱，因为单位承担部分比例很高的，感觉不值得）。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-03-28 17:24

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  • 办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续。参保人办理退休时，需提交以下资料：
    （1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）
    （2）本人一寸彩色照片一张
    （3）身份证复印件一张
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2020-03-28 12:11

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  • 离职后劳动关系依法解除，公司应该先终结你的社保缴纳，同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续，同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的，不可以拿到失业金。
    离职后，若你在公司当地继续工作的话，社保不需要转移，可自行续接。若到其他地方工作，需要进行社保转移，具体是：在新缴纳地社保局打印出社保缴纳证明并取得社保转入证明单，拿单和原来的社保手册到原缴纳地办理转出手续，拿所有手续到新社保中心办理转入手续。
    另：现行社保转移只转移个人缴纳部分，公司缴纳部分不转移。国务院现正要求各地方进行社保统一，统一后社保支持全国转移且全部转移，建议你可将社保暂不转移，待统一后再续接。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-03-26 05:39

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