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公司每月20号发工资,当月发上个月的,3.16号离职,3.25号再次发了年终奖,但没有发给我,这种是否应该给我发放?

其他 2020-03-26 10:52 人浏览
共4位律师解答
  • 工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 您好!可以主张的,应该的
  • 您好,关于年终奖部分,劳动合同中有约定的从约定,没有约定的按照在岗时间计算年终奖。
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