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我是全民工人在政府上班，辞职了有哪些补助

其他 2020-03-28 14:41 人浏览
共2位律师解答
  • 　　工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-03-28 14:41

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  • 工伤，辞职后可以拿的补偿：1.医药费由用人单位全额垫付；
    2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
    3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
    4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
    5.工伤赔偿：
    （1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
    （2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，伤残等级不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-03-27 21:47

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