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你好!与单位签了2次劳务派遣合同和2次固定期限合同,到期前4个月临时通知转岗(属变更合同吧?)我不同意,单位即搬电脑换门锁,员工大会宣布撤职。合同到期前一个月通知到期不续签。期间考勤工资正常。问:符合应当签订无固定期限劳动合同吧?如提出续签无固定,但与原合同岗位不一致且协商不成,什么后果?想要双倍赔偿。谢谢!

其他 2020-03-27 12:10 人浏览
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