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上班一年零9个月，公司要辞退我，在三年的劳动合同期限内，可以领取多少经济补偿金？除了经济补偿金还有什么钱可以合法领取？

其他 2020-03-27 12:08 人浏览
共3位律师解答
  • 自愿离职可以领取经济补偿金吗：劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，往往采取一些非法手段或者欺诈手段，迫使劳动者自行提出解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金
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    平台法律顾问团队官方

    2020-03-27 12:08

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  • 入职一个半月被辞退符合规定的有经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，等等
    劳动纠纷律师团队律师

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    2020-03-27 11:26

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  • 解除合同可以要求经济补偿的情形有：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；等等
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    2020-03-27 11:25

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