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您好，我父亲和他朋友在14年的时候同武安市一家水泥厂签订磁选废铁协议，水泥厂产出铁屑只限我父亲一方出售。但是水泥厂未经许可，也未通知我父亲一方，擅自将废铁出售，大概200吨。卖出后同水泥厂沟通，水泥厂口头承诺按照每吨铁屑市场价30%的费用在进行合作。因为当初我父亲朋友在水泥厂工作，所以口头承诺没有立合同协议。我方雇佣工人筛选一年半筛出200多吨铁屑准备卖出的时候，水泥厂再次擅自将铁屑卖出。我父亲一方与水泥厂沟通，水泥厂拒不承认铁屑是由他们筛出，不给任何的费用！沟通无果，我父亲二人要求水泥厂将30000元质保金退还，将设备转让或者拆除。水泥厂一直推辞，称私下解决，多次沟通多次推辞无果。2014年6月至今，已连续5年用我方设备在筛选铁屑。并未给出说法，也未曾退还我父亲质保金和设备的费用。

其他 2020-04-24 19:30 人浏览

共6位律师解答

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

宋超律师认证

2020-03-30 16:28

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您好，请与律师联系，沟通细节，以便尽快解决您的问题。

吴中律师认证

2020-03-30 16:11

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您好! 可以联系对方主张的

怀向阳律师认证

2020-03-30 16:42

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《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：
(一)劳动合同期限
(二)工作内容
(三)劳动保护和劳动条件
在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定，各项劳动安全与卫生的措施，对女工和未成年工的劳动保护措施与制度，以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。
(四)劳动报酬
此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。
(五)劳动纪律
此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来，可采取将内部规章制度印制成册，作为合同附件的形式加以简要约定。
(六)劳动合同终止的条件
这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定，因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以约定。
(七)违反劳动合同的责任
一般可约定两种形式的违约责任，一是由于一方违约给对方造成经济损失，约定赔偿损失的方式;二是约定违约金，采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，不要出现显失公平的情形。

平台特邀律师推荐

2020-04-24 19:30

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　　1、第三人取得债务人的法律地位。
　　免责的债务承担有效成立后，第三人取代原债务人，成为新债务人；原债务人脱离债的关系，由第三人直接向债权人承担债务。事后第三人不履行债的义务，债权人不得再请求原债务人承担债务，只能请求第三人承担债务不履行之损害赔偿责任或者诉请人民法院强制执行，原债务人对第三人的偿还能力并不负担保责任。并存的债务承担有效成立后，第三人加入到债的关系中，成为新债务人，同原债务人一起对债权人连带承担债务，但当事人约定按份承担债务时，依其约定。第三人不履行债务的，债权人可以请求人民法院强制执行，也可以请求原债务人履行债务。
　　2、抗辩权随之移转。
　　根据《合同法》第85条的规定，债务人转移义务的，新债务人可以主张原债务人对债权人的抗辩。这一点无论对于免责的债务承担，还是并存的债务承担都适用。债务存在无效原因的，第三人作为新债务人，可以向债权人主张无效；履行期尚未届满的，新债务人对债权人的履行请求也可以抗辩。此外，在双务合同中，也可以主张同时履行抗辩权。但应注意的是，由于债务承担的无因性，没有特别约定，第三人不能基地原因行为的事由对债权人进行抗辩，只能基于所承担的债务本身所具有的抗辩事由向债权人行使抗辩权。
　　3、从债务一并随之移转。
　　依合同法第86条规定，债务人转移义务的，新债务人应当承担与债务有关的从债务。例如附随于主债务的利息债务，随着主债务的移转而移转于第三人。但从债务专属于原债务人自身的除外。如保证债务不当然随主债务移转于第三人，除非保证人同意。

法律快车咨询顾问

2020-04-09 12:13

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您好，具体情况电话沟通

王宝云律师

2020-03-30 18:03