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我老公工伤9级还可以在原公司上班吗?

其他 2023-01-17 15:09 人浏览
共1位律师解答
  • 如果构成工伤,已经认定了工伤九级伤残,单位应当给予相应的工伤待遇。
    如果离职一年之内,还是可以去主张,也就是仲裁时效是离职后一年之内维权,如果超过一年,并非完全不主张,但如果对方提出超过时效进行抗辩,可能法院会驳回你的仲裁申请。
    如有疑问,可以继续交流?
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