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我在一个私营的小厂里面打工,厂里没有和我签订劳动合同也没有交保险,现在我由于身体不舒服想厂里提出辞职,厂方要求我提前一个月打申请,但由于身体不好不能正常上班,而厂里又不同意请假,所以她们要把给我的这一个月的辞职时间全部算做旷工,要扣我双倍工资,但当初进厂时他们曾口头说过要学徒3个月,我现在正好是第3个月,这有关系么?我又该怎么办?协商不了....

争议解决 2011-11-17 21:11 人浏览
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