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我是在安易达当保安的欠我们兄弟还有保安10万元以上。19年11月12月的工资到现在还没有给。怎么办

其他 2020-05-05 08:16 人浏览
共7位律师解答
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-04-02 19:32

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  • 你好 有没有合同，考勤记录等，可以选择仲裁处理
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2020-04-02 10:25

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  • 您好!需要的额,你是可以联系劳动局主张的
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2020-04-02 17:32

     咨询我
  • 工资支付制度包括如下事项:
    (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
    (二)工资支付的周期和日期;
    (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
    (四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
    (五)其他有关事项。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-05-05 08:16

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  • 单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具委托书。
    用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-04-14 11:43

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  • 在劳动合同中，用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
    (一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
    (二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
    (三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
    (四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-04-14 06:37

     咨询我
  • 如果单位拖欠工资的，可以及时申请劳动仲裁。
    孙府律师

    孙府律师

    2020-04-01 19:44
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