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由于我在工厂上班五年,疫情期间厂里通知去上班,因为火车,高铁列车停运,没办法去,我提前三天问领导说现在还没办法回来上班,因为差不多超出公司规定,领导要我申请辞职,签好解除劳动合同,那我还可以提出经济损失吗

其他 2020-04-02 17:32 人浏览
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  • 可以给你提供法律咨询。
  • 你好!工作了多久? 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 我在工厂上班五年,疫情期间厂里通知去上班可以跟公司协商
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