咨询详情

你好，请问，到了50岁退休年龄，社保不满15年，劳动法和合同法有这样的规定，解除合同吗

其他 2020-04-22 05:37 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，到法定退休年龄社保没有交满，可以一次性缴满要求支付退休金的。你方便直接和我电话联系，点开头像有号码，电话咨询也是免费的，我可以直接帮你分析你这边的情况。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2020-04-02 22:22

     咨询我
  • 到退休年龄社保没买够年限，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    　　法律依据《中华人民共和国社会保险法》
    　　第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
    　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-04-22 05:37

     咨询我
  • 【工人 退休】《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
    （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
    （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
    （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2020-04-20 11:39

     咨询我
  • 劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。在解除劳动合同时，用人单位应当向劳动者发放其之前应得的工资，并依法为其缴纳社会保险。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-04-16 12:02

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台鄂州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
鄂州律师 鄂州合同纠纷律师 鄂州找律师
梁子湖区律师 鄂城区律师 华容区律师
鄂州合同违约纠纷律师 鄂州合同审查律师 鄂州借款合同律师 鄂州买卖合同律师 鄂州租赁合同律师
法律快车 > 法律咨询库 > 湖北咨询 > 鄂州咨询 > 鄂州咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟