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在工厂工作了12年,期间被公司安排签了两次自愿放弃购买社保的单,请问还可以要求工厂补社保吗?

其他 2020-05-03 15:31 人浏览
共4位律师解答
  • 员工签属自愿放弃社保申请书是否具有法律效力?
    企业要为员工缴纳社会保险,现在已成为一个社会常识。实践中有些企业为了降低成本,获取最大利润,往往不为企业员工缴纳任何社保。为了逃避法律的打击,有些企业主自以为想到了“高招”“良方”,那就是在入职时要求员工签署保证书,自愿放弃单位为自己缴纳社保,以为这样就可以巧妙规避法律规定。其实这些企业的做法并不高明,也可以说是自作聪明,这样的声明并不具备法律效力,员工在在职时可能屈从于压力,不敢主张自己的权利,但一旦离职,员工同样可以要求企业为自己补缴社保,那一纸保证也就成了一纸空文,并不能达到企业主当初的目的。
  • 用公司的营业执照、组织机构代码证和开户银行等资料到当地社保局申请一个参保帐户。然后先在该帐户上帮员作一个申请,如果是初次参保,用他的身份证号就可以了。申请通过后,再带上员工的身份证复印件,数码相片回执,到社保局申请社保卡。
  •  企业给员工买社保流程:
      1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;
      2、医保办按规定审核参保相关资料,将合格后的参保资料输入微机管理,打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;
      3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费,并交纳两张1寸免冠照片,同时制做医保《专用病历》和IC卡。
  • 您好,发函给单位限一个月内需补交社保,如果单位不补交,就可以要求补交了。
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