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我是给窗帘店打工的,主要工作是量尺寸和窗帘的安装,报酬是计件工资,我于2018年11月11号窗帘店老板给我打电话去到顾客家量尺寸,不慎摔伤,老板也承认事实,我和老板之间属于雇拥关系,还是承揽关系

其他 2020-04-03 07:47 人浏览
共3位律师解答
  • 老板与劳动者已经形成雇佣关系,如果劳动者因工作原因导致人身伤害的,则由雇主赔偿相关费用。
  • 雇佣关系和加工承揽关系是:1.雇佣是以直接提供劳务为目的,加工承揽则是以完成工作成果为目的,提供劳务仅是完成工作成果的手段;2.加工承揽者履行中所生风险由完成工作成果的承揽人承担,而雇佣则是履行中所生风险由接受劳务的雇佣人承担
  • 因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
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