你好，我想咨询下，我在一家公司工作了一年零三个月，没有签订任何劳动合同，10月7号我被公司开除，原因是犯错，但是责任并不是完全在我，经理叫我承担所有的责任，就把我开除了。开除前一天（10月6号）还在调休，结果第二天上班就被叫到办公室说开除，并没有提前通知。被开除的时候，扣除了8月和9月两个月的提成，和9月的浮动工资500元，我的底薪是2500，提成是业务量的千分之三，另外公司是注册过的公司，没有给我们缴纳任何社会保险，请问我可以申请劳动仲裁吗，可以要求怎么赔偿。谢谢

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