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我是96年进公司至今,在06年到08年签过合同,

其他 2011-11-18 12:05 人浏览
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  • 公司未为员工购买社会保险的,属于违法行为。员工可以要求解除劳动合同,并且要求公司支付经济赔偿金,补交保险费用。需要的话请律师协助
  • 去劳动监察大队投诉
  • 该协议无效,可以要求公司补缴社保,协商不成可以依法辞职,要求公司支付解除合同经济补偿金,按工作满一年支付一个月工资计算。如有争议,可以申请劳动仲裁,如需法律帮助,可以与我联系。
  • 1、自己主动辞职,没有经济补偿金。 2、如果公司存在没有购买养老保险的违法情形,可以通过我们律师指导收集证据。 被迫解除劳动关系,也可以拿经济补偿金。 如果需要律师帮助,可随时电话咨询联系。 祝律师(深圳宝安)
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