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您好，我父亲是制裁厂的一名锯手，属于特殊工种，目前已经55周岁，原单位倒闭，领导把全厂的工资表证明给烧掉了，目前没有工资表，需要提供哪些证明呢？

其他 2020-04-21 02:25 人浏览

共6位律师解答

你好，请问是否签订了书面劳动合同？单位倒闭的话需要向员工支付经济补偿金的，没有工资表的话，要靠其他证据来认定了。具体你可以直接电话和我联系，进行详细咨询，我可以教你怎么收集以及保留相关证据，以维护你们的合法权益，电话咨询是免费的，会全力为你们解答。

程智华律师认证

2020-04-03 16:47

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企业破产法第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：　　(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；　　(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；　　(三)普通破产债权。　　破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

平台特邀律师推荐

2020-04-21 02:25

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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。

法律快车咨询顾问

2020-04-09 01:19

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　劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。　根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：　1、双方签订的劳动合同；2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；　4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；6、用人单位盖章的考勤记录；7、其他劳动者的证言等。

劳动纠纷律师团队推荐

2020-04-04 17:41

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你好，请问你的诉求是什么？

法律快车律师团队律师

2020-04-03 16:19
你好，你可以先确认社保缴费情况，以社保缴费基数核算。

石佳佳律师

2020-04-03 16:07