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公司拖欠工资,沒通知个人提前解除劳动合同

其他 2023-01-16 19:20 人浏览
共4位律师解答
  • 可以去申请劳动仲裁要求支付赔偿金
  • 您好,请问你工作多久了?
  • 公司拖欠工资,劳动者可以通知公司解除劳动合同
    《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
  • 你好,可以要求支付工资和经济补偿金的哦。
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