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律师好,我咨询个法律问题,我老婆在的公司是河北的一个国企建筑公司,从2016年公司没有通知上班,也没有发工资和最低生活保障,今天公司单方面提出解除劳动合同,我想咨询一下,从2016年至今,五险的个人部分和公司部分是不是都可以由公司来承担,还有我老婆如果同意离职可以得到赔偿吗?

其他 2020-04-07 16:15 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
  • 16年至今都没有上班?那是什么原因呢 ?
  • 公司存在违法行为的,可以申请劳动仲裁维权,建议委托律师介入,可以电话详细咨询,娇
  • 请具体描述案件的情况
  • 你好,公司单方面提出解除劳动合同,是需要给补偿金的及补发拖欠工资。至于社保部分,原则上个人承担的部分需要个人承担,不过都可以和单位协商的。
  • 您好,未上班的几年有劳动合同吗?
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