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律师你好,我想咨询一下。 我是在一个集团公司工作的员工,由于所属部门经营不善,导致我们车间要关闭停产,现要将我们调配到其他岗位(调动岗位与劳动合同中的工种岗位不一样),若我拒绝调配离开公司是否能够得到补偿呢?

其他 2020-04-07 19:01 人浏览
共1位律师解答
  • 员工不能胜任工作岗位,用人单位可以调整其工作岗位,但是没有补偿。如果调整岗位后还不能胜任工作的,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同
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