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离职后生育津贴会不会全额给个人，哺乳期，由于公司发展把办公室取消，协商离职，给了一部分赔偿，是法定赔偿的一半。离职三个月后生育津贴下来了，公司可以全额给个人吗，还是扣除生育期间已经发的剩余部分给个人。

离婚 2023-01-16 18:06 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，这是可以向劳动部门投诉的
    刘同发律师

    刘同发律师认证

    2020-04-07 19:09

     咨询我
  • 申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取。只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。只要生育保险费用正常及时缴纳，那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了。
    生育津贴下来单位要扣除哪些
    生育津贴下来单位要扣除员工工资。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
    1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；
    2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-16 18:06

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