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您好，公司降薪想逼我走，我可以主动提离职和申请仲裁要求n加1补偿吗

仲裁 2020-04-09 10:50 人浏览
共8位律师解答
  • 你好，这个事最好是电话先沟通具体情况，综合来分析一下。方便的话可以来律所见面聊一下吗？
    易冬生律师

    易冬生律师认证

    2020-04-08 17:14

     咨询我
  • 你好，这个可以申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2020-04-08 16:33

     咨询我
  • 你好，需要根据劳动合同约定处理，如果降职降薪属于变相辞退的话，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。
    余金桥律师

    余金桥律师

    2020-04-09 10:50
  • 劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗，并要求公司继续履行原合同。
    章法律师

    章法律师

    2020-04-08 21:11
  • 这个需要了解你的具体情况，给你答复
    王伟浩律师

    王伟浩律师

    2020-04-08 16:39
  • 尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2020-04-08 16:39
  • 公司降薪可以申请劳动仲裁
    唐程义律师

    唐程义律师

    2020-04-08 16:38
  • 你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。工资是多少？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    封华清律师

    封华清律师

    2020-04-08 16:37
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