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雇佣兼职人员,上下班路上出事故谁负责

其他 2020-04-09 15:51 人浏览
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  • 工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
  • 首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必须有人身损害事实; 3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生; 4、事故与职工受到的损害之间有因果关系; 5、事故不是由于职工自身故意引起的。
  • 职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。兼职职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
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