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员工接与公司性质一样的私活,公司要扣除所有工资并开除,属违法吗?

其他 2020-04-11 09:15 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁
  • 你好,工资是多少? 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 员工接私活扣工资是不合理的,员工提供了劳动就应该支付劳动报酬,这是用人单位的法定义务,用人单位无权拒绝支付。如果单位明令禁止员工不可以接私活,而员工也知晓并签名同意该规章制度,之后执意违反,用人单位则可以按照规定辞退员工,而且不支付任何赔偿。
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