咨询详情

请问劳动合同书上面签的工资是底薪加绩效,但是4月2号正式离职后,人事经理说因为2020年第一季度没有达到绩效考核标准,并且离职后是不发绩效考核的,这合规嘛?我能否拿到我所达到的部分。

其他 2020-04-11 00:48 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台岳阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中