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一人两份全职工作违反劳动法吗

其他 2023-01-16 07:18 人浏览
共2位律师解答
  • 做两份工作不违反《中华人民共和国劳动法》。若两份工作均是兼职或其中一份是兼职并不影响原单位工作,这是合法的,如果同时与其他用人单位建立劳动关系,一般是不允许的,但不影响本单位工作任务且单位不反对,这也是合法的,否则单位可以单方解除劳知动合同,并无补偿。如果现在的工作与本人开的公司不存在业务上的冲突,并不违法。
    劳动者提前多少天解除劳动合同
    劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。根据规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 可以投诉或者仲裁处理
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