咨询详情

公司因撤消岗位要求员工转岗,员工同意在薪酬不变情况下试用两月,如果试用两月员工不能胜任,公司可以以员工同意转岗而不胜任为由让其离职不支付劳动补偿金吗?

其他 2020-04-12 13:50 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台宜宾律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中