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你好,我是2005年出工伤,被评为9级伤残,公司赔了5000元,我想问的是,赔的少吗?谢谢

其他 2023-01-16 06:07 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,您的这个问题可以协商,协商不成建议仲裁
  • 员工工伤赔偿按照以下标准进行:根据伤残等级支付,具体内容为一级至十级的,发给一次性伤残补助金;致残一级至四级的,支付平均月工资收入的90%至75%;按月发给护理费;致残五级至十级的,企业发给一次性伤残就业补助金;工伤职工需安装辅助器具的企业报销。
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