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没签劳动合同，之后被公司无故解除终此了劳动关系，我的仲裁时效是怎么算，仲裁时效过了没有

仲裁 2020-04-13 21:42 人浏览
共3位律师解答
  • 被用人单位无故辞退的，可以申请劳动仲裁，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿的2倍支付赔偿金或者要求用人单位继续履行劳动合同。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-04-13 21:42

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  • 用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是非法解除劳动合同。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2020-04-13 21:38

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  • 如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-04-13 21:18

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