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您好,我想咨询一下,如果LG公司要在北京撤店,要把员工裁掉,我们工资很低2200,经济补偿金是按照自己12个月的平均工资算么?还是按北京市平均工资算?谢谢!

其他 2020-04-14 10:37 人浏览
共3位律师解答
  • 公司裁掉职工的,应支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
  • 如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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