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老师您好!我现在所在的企业被定为僵尸企业面临关闭注销,随着企业资产的处置,许多岗位面临消失,人员面临裁减,我也面临下岗。但现在企业已没有岗位为由要求我签署自愿申请离岗休养协议,协议内容也完全不合理。并且我已在该企业工作22年,属于5年内可以退休这种情况,请问我可以拒绝签这份协议吗?如果拒绝签协议有什么后果?

离婚 2020-04-15 09:09 人浏览
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