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员工请假扣除请假的绩效工资，再扣绩效工资百分几是合理吗

其他 2023-01-15 20:09 人浏览

共3位律师解答

你好，这个可以申请劳动仲裁

陈世炫律师认证

2020-04-15 12:54

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法律分析：如果遇到以不正当理由扣除工资的情况，当事人可以这样来解决：第一步，去当地劳动局投诉，申请调解;第二步，调解不成，申请劳动仲裁，一般到这一步，公司都会给予解决，因为如果公司在劳动局有不良记录，会影响营业执照的年审;第三步，如果仲裁也无果，那么当事人就可以考虑委托律师去法院进行诉讼，也就是我们说的打官司。

平台法律顾问团队官方

2023-01-15 20:09

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您好，这种情况可以申请劳动仲裁

唐程义律师

2020-04-15 15:33

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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