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你好,我是经营一家饭店的!前几天市场监管局来查了,就来了俩个人,没穿制服,也没出示工作证我也没注意,查到一家火腿肠跟一个半三文治,经处罚要罚我俩万,是不是有点多了,对于我们这种小餐馆觉得有点承受不起,能少罚点嘛?

刑事辩护 2023-01-15 19:09 人浏览
共2位律师解答
  • 饭店对员工罚款不合理。因为有相关的法律规定,行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并不属于行政执法机关,因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低的工资或者要求其赔偿因此造成的损失。
    如果公司对员工进行罚款的,员工可以去申请劳动仲裁来维权。因为有规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
    :《工资支付暂行规定》第十六条
  • 你好,你可以申请行政复议的。
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