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员工辞职，老板不发工资犯不犯法

其他 2020-04-16 11:36 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，根据我国有关法律规定，用工单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报。当然，可以委托律师协助您处理工资债务问题，请问拖欠工资金额是多少？建议您将具体情况来电跟我沟通下，电话是免费的，我可以针对性的解答您的问题并结合情况给出适当的解决方案，希望能够尽全力的保护你的合法权益。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2020-04-16 11:36

     咨询我
  • 你好，老板拖欠工资是违反劳动法的。请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？老板有没有给你买社保呢？我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议，在最大程度上维护你的合法权益，你可以直接电话和我联络，咨询是免费的。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2020-04-16 10:57

     咨询我
  • 建议你向劳动监察大队投诉
    阮建国律师

    阮建国律师认证

    2020-04-16 08:22

     咨询我
  • 您好，即使员工辞职，用人单位也要遵守劳动法规定发放工资，不发工资是违法的。
    彭功平律师

    彭功平律师

    2020-04-16 10:31
  • 你好，辞职时不影响最后一个月工资的发放的，老板这么做是违法的，你和老板说过这件事吗？我可以指导你如何合法的要回这笔工资，你可以直接和我联系，询问免费，希望可以帮到你。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2020-04-16 10:09
  • 你好，根据法律规定，劳动者提供劳动之后，公司应该给付劳动者工资。因此，公司不发工资是不可以的。请问你与公司签订合同了吗？或者你有证据证明你与公司存在劳动关系呢？因为这是要工资的前提。如果你能够证明的话，并且对方不给，你可以去劳动部门进行仲裁，对仲裁不服可以去法院起诉维权，不给建议仲裁和起诉在律师的指导下进行较好。如需法律帮助请来电咨询。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2020-04-16 09:40
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