是否得到双倍工资的赔偿，劳动争议仲裁委员会是否接受仲裁
仲裁
2023-01-15 16:55
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公司在疫情期间无故开除员工的，按照以下的方式进行维权：可以申请劳动仲裁，依法向仲裁委要求裁决。员工可以要求用人单位依法进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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单方面解除劳动关系并不是主张双倍工资的理由。
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