咨询详情

我是环卫工人，因工受伤骨折后治渝评为九级残，现上班三个月了，环工所决定增加我的工作量而不加工资，合同没到期，我不能承担工作量想辞职，我现在还能有一次性就业津贴吗？劳烦！请回答。

其他 2023-01-15 13:47 人浏览
共1位律师解答
  • 法律分析：1、职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动关系。2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。用人单位应与其保留劳动关系，安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴，不得低于当地最低工资标准。3、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2023-01-15 13:47

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台眉山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
眉山律师 眉山找律师
丹棱县律师 洪雅县律师 彭山区律师 青神县律师 仁寿县律师 东坡区律师
眉山婚姻家庭律师 眉山刑事案件律师 眉山债权债务律师 眉山合同纠纷律师 眉山劳动纠纷律师 眉山交通事故律师 眉山房产纠纷律师 眉山公司企业律师 眉山继承律师 眉山征地拆迁律师 眉山建筑工程律师 眉山医疗纠纷律师 眉山损害赔偿律师 眉山知识产权律师 眉山保险纠纷律师
法律快车 > 法律咨询库 > 四川咨询 > 眉山咨询 > 眉山咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟