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律师您好!关于劳动仲裁咨询几点:1、和公司签订的无定期劳动合同,工作20年不到,公司无条件解除合同,去年12月初部门经理口头说了,今年1月到4月人事和我一直谈赔偿金问题,公司一再出尔反尔。2、赔偿金怎么算,怎样赔偿?3、4.14.人事电话通知我老板又不同意赔偿金数额了,说我的工资就发到4.14.社保公积金交到本月底。4、目前我没收到公司任何书面文件5、仲裁怎么办理3、4.14人事电话说

仲裁 2020-04-19 17:04 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
  • 如果您与公司无法协商一致的话,建议您申请劳动仲裁,如单位构成违法解除需要支付2N。同时建议您收集单位辞退您的相关证据,包括微信记录、邮件、电话录音等。
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