我刚到一新公司，今天签劳动合同时，HR让我签附加的一份保密及竞业限制协议，规定如离职两年内不能去同类业务公司工作，竞业限制补偿金为劳动合同解除前12个月的月平均工资的30%，请问这份竞业协议合法吗？合理吗？
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2011-11-28 16:43
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看情况
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违法的
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不合法不合理。
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