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上班一个月,公司没有签订劳动合同,我想辞职,但是公司克扣工资,公司是否违反劳动法?我该如何维护自己的权益?

其他 2020-04-20 19:57 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 您好,《劳动法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。
  • 你好,公司这种做法是不合法的
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