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现在我姐在云南老家出不来,因家里有事,请我帮忙代办离职,但公司不给签离职单,说要自离可以,公司正常离职就不给办理,请问我们该怎么办

劳动合同纠纷 2024-05-10 09:13 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,可以起草被迫离职告知书,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
  • 晚上好,这个是可以帮助处理离职问题的,是在哪里的呢,可以解决的
  • 你好,让你姐自己向公司快递个辞职申请书吧。
  • 你好,可以双方协商处理或去劳动局投诉。3
  • 6你好,你姐姐工作了多久呢?
  • 针对公司不给办理离职的问题,常见的处理方式包括:1. 与公司协商解决,说明情况并尽量达成一致;2. 寻求法律援助,向劳动仲裁机构或法院申请解决。在选择处理方式时,建议优先考虑协商解决,以减少时间和成本。如果协商无果,再考虑采取法律手段维护权益。
  • 您好,公司不给签离职单是不合法的。根据《劳动合同法》规定,劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同。如果公司坚持不办理离职手续,您姐姐可以选择通过法律途径解决,比如向劳动仲裁机构申请仲裁。请注意,自离可能给公司造成损失,需要承担相应的法律责任。因此,建议尽量与公司协商解决,若协商无果,再考虑采取法律手段。
  • 针对您姐姐的情况,具体操作建议如下:首先,尝试与公司沟通,说明代办离职的原因和必要性,争取公司的理解和支持。如果公司仍然拒绝办理离职手续,您可以姐姐的名义向公司发出书面解除劳动合同通知书,并保留相关证据。在通知书发出后三十天,如果公司仍未办理离职手续,您姐姐可以选择离开公司并通过法律途径解决争议。在此过程中,请注意保留相关证据,以便在需要时提供证明。
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