自愿离职可以申请仲裁要公司赔偿劳动合同上规定双倍加班工资和年底带薪休假嘛(签过离职登记表，里面写着自愿离职后不在与公司产生任何纠纷)
相关知识推荐
-
不给员工签劳动合同 离职索赔双倍工资被驳回
人力资源总监韩先生的职责包括代表公司与员工签订劳动合同，可干了将近一年，韩先生本人居然没有和公司签订
劳动合同法案例人看过
-
自愿离职可以申请仲裁要公司赔偿劳动合同上规定双倍加班工资和年自愿离职后并签署离职协议，就不能再申请仲裁
谭泉律师
人看过
1184人咨询过
去咨询 -
双倍工资的仲裁时效
01:53
人已看 -
未签订书面劳动合同的双倍工资仲裁时效
核心内容：未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点，在实务中有一定的争议。以下就有法律快
合同新知人看过
-
员工自动离职 单位也得书面解约
职工称单位提前口头解约要讨补偿金公司称其无故不上班专家称基本案情小王为某公司职工，双方签订了为期一年
辞职跳槽人看过
-
而且公司没有签订劳动合同，自己主动离职可以仲裁两倍的工资吗？1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同
兰州律师
人看过
214人咨询过
去咨询 -
员工提前离职可否主张年终奖
员工提前离职一般不可以主张年终奖，因为年终奖一般是每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定，并不属于
劳动法人看过
-
离职工资发放规定
辞职是劳动者的合法权利，如果劳动者要辞职的话，是需要遵守辞职的法定程序的，需要提前一个月通知用人单位
劳动法人看过
-
不接受赔偿，只结清工资，且公司强制员工签订自愿离职的解除劳动你好，可以申请劳动仲裁
范乙月律师
人看过
1518人咨询过
去咨询 -
公司并未签订劳动合同，提出离职公司不出盖章的离职证明，请问提您好，可以胜诉
龙宇涛律师
人看过
182479人咨询过
去咨询 -
我在离职后公司以造成损失为理由扣除我离职当月的工资,但离职证你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣
潜江律师
人看过
448人咨询过
去咨询 -
我在离职后公司以造成损失为理由扣除我离职当月的工资,但离职证《劳动法》50规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资
宿迁律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
我在离职后公司以造成损失为理由扣除我离职当月的工资,但离职证《劳动法》50规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资
宜昌律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
公司都没有和我续签合同。就要离职了。就算离职了，可以申请仲裁不能，但是可以主张经济补偿金。
蒲杰律师
人看过 -
劳动仲裁被申请人多少天答辩状劳动仲裁答辩期是十日。仲裁委员会受理仲裁申请后将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人应当在十日内向劳
潍坊律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
补课班不退费仲裁和起诉哪个划算若当事人报名了培训班，之后想退费的，可以使用以下方法进行退费：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培
济南律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
你好想咨询一下员工劳动仲裁事宜你遇到什么问题了呢
潍坊律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
劳动仲裁申请怎样获取公司工商营业执照打印件。律师可以到市场监督管理局调取
宫国玉律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
尹律师没有劳动合同，拖欠工资，可以劳动仲裁申请吗？由证据证明劳动关系存在就可以申请劳动仲裁
王军雷律师
人看过 -
仲裁书下来了，用人单位上诉应该怎么办你好，建议委托专业律师出庭抗辩应诉，维护权益。
宫国玉律师
人看过
-
我在公司工作快十年了，期间公司换了法人，换了名字签了放弃交纳当然可以申请劳动仲裁，单位不缴纳社保违反劳动合同法规定。
崔常山律师
人看过
