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你好,工作5个月被公司辞退,也没提前30天书面告知,请问经济补偿金怎么算,是按照目前底薪来算还是按照5个月平均薪资来算呢?

其他 2020-05-15 18:18 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,未提前三十天告知的额外支付一个月工资可予以辞退。工作不足半年的经济补偿金以半个月工资计算,月工资是以您被辞退前5个月平均薪资。
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